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A2A recrute un/une Business Developer dans le Rhône, le Nord Isère et le Sud Isère

Nous recrutons un/une Business Developer (Rhône, Nord Isère et Sud Isère) 

Missions du poste

+ Identifier de nouvelles opportunités 

+ Démarcher physiquement de nouveaux clients (+Visio) 

+ Vendre des solutions d’impression, de numérisation et de dématérialisation 

+ Assurer le suivi des ventes et la fidélisation 

+ Suivre et organiser son activité 

+ Tirer vers le haut les résultats de son équipe 

Comportements attendus : Persévérance, rigueur, résilience, curiosité, autonomie, goût du défi, esprit d’équipe

Le poste de Business Developer solutions impressions et numérisations est un métier qui requiert une vision globale de la stratégie de l’entreprise. Il a pour mission de développer les activités de l’entreprise via la commercialisation de nouveaux produits ou de nouveaux services. 

C’est un poste clé pour garantir l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise. 

Le Business Developer a pour mission de trouver de nouveaux leviers de croissance pour l’entreprise. Cette fonction nécessite de coordonner plusieurs expertises métier, comme les techniques et les méthodes de ventes, les caractéristiques et bénéfices des offres de son entreprises, une bonne connaissance des équipements et des solutions dont il fait la promotion, tout en étant le garant de l’image de sa société lors de ses activités de prospection et rendez-vous client. La dimension communication est ainsi centrale dans l’activité quotidienne. 

Le poste demande avant tout de la patience et un grand sens du service : il s’agit de bien comprendre les besoins et les attentes de ses clients afin de leur apporter les solutions les plus adaptées et garantir leur satisfaction pour développer son chiffre d’affaire de manière directe (nouveaux clients) ou de manière indirecte (suivi et satisfaction client). 

Les candidat-e-s sont principalement sélectionné-e-s sur leurs expériences ayant fait appel à l’organisation, la relation client, la réactivité, la résistance à l’échec. 

Il n’y a pas de domaine professionnel à privilégier, même si les métiers proches du commerce, du service et du conseil sont un plus pour une meilleure adaptabilité. Les personnes ayant travaillées seules dans leurs expériences précédentes présenteront un profil intéressant et pourront mobiliser facilement des réflexes de résolution de problème en autonomie. 

Cependant le candidat aura besoin de savoir travailler en équipe afin d’apprendre de ses pairs afin d’améliorer ses pratiques et devenir plus performant. Il sera cependant important de valider leur goût/volonté de la conquête de nouvelles opportunités et leur adversité qui permettra au futur arrivant de rester combatif dans les moments difficiles de l’activité. 

Les motivations suivantes du candidat seront particulièrement observées : 

un goût du défi prononcé allié à un esprit d’équipe et conscience du collectif 

une humilité et un sens critique permanent sur son propre travail afin d’être dans une démarche d’amélioration constante 

Rémunération fixe et variable du poste de Business Developer : 

  • Salaire fixe : 22 K€ à 30 K€ bruts annuels à l’intégration (intégrant les primes d’accompagnement M1/M2/M3) évolutif après confirmation et dépassement des objectifs fixés. 
  • Intéressement sur performance : • rémunération variable non plafonnée entre 15% à 20% de la marge HT dégagée sur tous les contrats signés par vos soins, installés et facturés (paiement à M+1 de la facturation HT). 
    • Attributs du poste : • Véhicule fourni 
    • Smartphone 
    • Ordinateur portable 
    • Outils numériques (bases de données, veille concurrentielle) 
    • Mutuelle 
    • Tickets restaurants 

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